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¿Eres nuevo/a en Sociocracia? ¡Comienza aquí!

¿Reconoces estos pensamientos?

M

Hacer demasiadas reuniones es una pérdida de tiempo.

M

Dicen que están interesados/as en la retroalimentación pero cuando realizo una, nunca pasa nada después.

M

Nuestra toma de decisiones es lenta, poco clara y no siempre justa.

Cuál es una mejor manera de

N

Usar el tiempo de reunión de manera eficiente.

N

Considerar las aportaciones relevantes y toma decisiones de alta calidad.

N

¡Darles a todos mayor claridad sobre quién hace qué y por qué!

Infografía — Sociocracia es inclusiva y ahorra tiempo

Lo que ofrece la Sociocracia

N

Un método claro de toma de decisiones: el consentimiento.

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Un descanso de la microgestión. Agrupa las tareas y la autoridad en roles, y los roles en equipos.

N

Las personas en roles conectan equipos para mantener todo alineado y transparente.

Las organizaciones sociocraticas son más eficaces y más humanas

Vídeos de introducción

(2:20 min)

(4:23 min)

(19:14 min)

Artículos de introducción

Mantenga las reuniones cortas

Las reuniones largas son dolorosas. Hagámoslas más cortas.

¿Qué es Sociocracia?¿la necesitas?

Una introducción a los sistemas de gobernanza y la Sociocracia

3 Herramientas

3 herramientas de Sociocracia para usar de inmediato (¡más frases mágicas!)